人力资源

照护中心管理

来源: 作者: 时间:2015-07-07【字号:

一、招聘岗位及要求

岗位名称:照护中心管理岗位

招聘人数:1-2人

岗位职责:

1.负责拟定本岗位业务工作流程和工作计划,并实施;

2.负责照护中心土地信息的储备及管理;

3.负责收集整理有关照护中心的相关法律政策;

4.负责按照集团相关要求,起草照护中心组建的集团内部审批材料;

5.负责完成照护中心的工商注册、资质获取等相关手续;

6.负责整理各方专家对照护中心建设的意见和建议,并形成文字材料;

7.完成上级领导交办的其他工作任务。

工作权限:

落实照护中心的筹备工作。   

知识经验:

1.学历要求:本科及以上学历;

2.专业要求:建筑类、工商管理类、医学类、护理类、经济学等相关专业;

3.工作经验:2年以上相关岗位工作经验。

能力素质:

1.战略思维能力:关注集团的战略部署,思考集团养老产业战略,依据集团的战略发展方向,及时提出管理公司筹建工作的改进思路;

2.有较强的组织协调能力,能协调部门内和筹备组内部的工作;

3.监督指导能力:能够对他人工作给予具体的指导、建议以及工作示范,以提高工作效率;

4.沟通能力:能够针对不同的对象采用恰当的方式进行沟通,并获得认同;

5.分析预测能力:分析复杂的涉及多方面关系的问题,能从不同角度提出多个分析、预测方案,指出每种预测的针对性及应对措施并提出最优决策;

6.业务理解能力:熟悉组建照护中心或医疗机构工作运作流程,能将照护中心筹备工作与业务发展有机结合;

7.政策理解能力:熟悉国家养老、建筑、工商管理等相关政策法规,对国家护理行业的发展有较深入的认识;

8.文字能力:能够独立承担相关文件起草、撰写和修订等工作;

9.外语水平:能进行熟练的交流,具有较高的英文写作能力;

10.IT技能:能够正确使用公司信息系统和office办公软件。

二、报名方式

(一)报名截止时间:2015年8月7日。

(二)应聘人员可到智联招聘网搜索我公司以上招聘岗位投送简历,谢绝其他方式应聘。

三、注意事项

(一)应聘者需对其简历资料的真实性负责,如与事实不符,将取消其考试和录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。

(二)在各招聘环节中,我公司会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,将不再通知。