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勤于学习 学以致用——新时代集团党委中心组学习研讨公司发展战略

来源: 作者: 时间:2015-03-20【字号:

“我们公司制定战略,既要与中国节能相联系,又要结合自身实际、自身优势,与时俱进地走多元化的道路。”

“战略是基于核心竞争力的取舍,我们要在中国节能几大业务板块上进行聚焦。”

“近两年随着海外业务的试水和发展,公司的战略目标越来越清晰,但我们还必须进一步明确发展方向。”

……

这是新时代集团党委中心组3月17日下午组织研讨公司战略时的发言片段。

新时代集团历来重视党委中心组学习。进入2015年,党委“一班人”认真学习李文科书记在中国节能工作会上的讲话,把突出抓好中心组学习当作加强能力建设和创建“四好”领导班子建设的重要内容和有效抓手,认真研究制定了《新时代集团党委中心组学习计划安排》,确定了党中央指示、习总书记讲话、"新常态"经济形势、国资委和中国节能领导要求、公司党建工作文件、公司经营管理制度、业务知识等学习内容,明确全年集中学习8次,中心组成员必须参加6次以上等要求。为使学习活动取得预期效果,党委主要领导深刻领会王小康董事长在民主生活会上,与领导班子共勉的讲话中“各级领导干部要自觉把理论学习与自身思想实际结合起来,与工作实践结合起来”的要求,决定改变以往学习照本宣科的做法,变要我学为我要学。为中心组成员配发了《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《我的企业观》等书籍,在重要学习资料签收单上写明“请于一周内学完并准备交流心得体会”的温馨提示。

即知即行。新时代集团在组织3月17日的全年第二次中心组学习时,在组织传达习近平总书记在十八届中央纪委第五次全会上的重要讲话精神,王小康董事长关于集团领导班子共勉的六个方面问题讲话后,结合公司正在开展的战略咨询工作,重点组织中心组成员进行了战略研讨。与会的各位同志从中国经济未来发展趋势、中国节能总体要求、新时代集团自身情况等多个方面畅谈想法、展开讨论。于是,出现了本文开头的一幕。

诚然,一两次研讨,不可能形成新的战略,但正像党委主要领导在学习活动小结时所讲:其本身是共同出谋划策、统一思想的过程。学以致用的学习形式,不仅使大家耳目一新,更起到了引领大家结合企业发展实际,带着问题学,有针对性地深入研究思考的导向作用。